Who We Are
Next-Gen BoostはSAPビジネスに携わる社会人0年目から10年目までの若手を対象としたコミュニティです。
私たちはMVV(Mission/Vision/Value)ではなく、今何のために存在して、社会においてどんな役割を果たすのかといった「Purpose」を重視したPDB(Purpose/Dream/Belief)を基軸として活動しています。
NGBは「好きが見つかる、好きが加速する、自分を好きになる」というPurposeを基に、社内外で若手がトランスフォーマーとなり、Z世代から社会を変革する、若手の「ZX」の輩出するDreamを目指しています。そのために、若手に繋がり・スキル・志を提供したいというBeliefをもって様々な企画を行っています。
皆さん、NGBを通して一緒にSAPビジネス、そして社会を盛り上げていきましょう!
Next-Gen Boost Story
~私たちから若手の皆さんへメッセージ~
「仕事が好きだ」「自分が好きだ」とみんなが言える明るい未来をつくりたい!
そんな想いに共感した若手が集い、わくわくできる場を皆さんへお届け。
新卒世代のほとんどがコロナ禍で、縦・横の繋がりを作れる人はほんの一握り。
昔持っていた熱い将来への思いもいつしか失い、気づいたら目の前の仕事で忙殺されている友人たち。
みんな昔はあんなにアツかったのに…。
もっと、みんなで童心に帰って、集まろう。
熱くなれる場を作るから、一回みんなで集まって語らおう。
未来を語りあえる仲間と共に想いを着火しあって、楽しく刺激しあって、よりよい日本をみんなで作っていこう!
~数見さんからのお言葉~
デジタル化によって効率化が進むことは良いことではあるのですが、 知らぬうちに「遊び」の部分を「ムダ」であると考え、人間はどんどん効率を追求してしまうんですね。 しかし、実はその「遊び」「ムダ」のなかに、ヒトとして成長につながる大切なものや、本質を見極める力など 人間力を鍛える大事な要素があるんだと思っています。 なので、デジタルに関わる仕事をしている人こそ、遊ぶべきで、アナログに触れるべきだと思います。 そして、あんまり難しく考えずに遊びたいですね。遊びに失敗なしです。 楽しい、楽しすぎるコミュニティに向けて、楽しくやっていきましょう!
数見 篤
JSUG会長
(トラスコ中山株式会社 取締役
経営管理本部 本部長
兼 デジタル戦略本部 本部長
兼 オレンジブック本部 本部長)
Why NGB
Next-Gen-Boostは3つの活動軸を元に、SAPユーザー企業やパートナー企業から自主的に集まったメンバーでイベントを企画しています。
FUN軸:コロナ禍の新卒・若手世代にも楽しい繋がりをお届けします。
BOOST軸:多様化するキャリアの中で自分から学べる場を提供します。
INFLUENCE 軸:変わらない社会と組織を変える若手変革者を排出します。
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