三菱重工業様で人事部で実際に個人情報保護法に関して試行錯誤してグローバルタレントマネジメントを推進していらっしゃる赤迫様より、お取り組み事例を共有いただきます。

メタ視点で「人事」を捉え、これまでにない価値創造や課題解決策を考える第一歩として、現代美術の変遷をたどり、作品の制作プロセスを知ることにより、メタ視点の重要性を学ぶ機会とします。

グローバルでジョブ型組織を運営されているアステラス製薬様の人事部門がどのようにオペレーションを運営されているかを、実際の人事担当者の方から共有いただきます！